HRM groep Nederland heeft een wendbaarheidsprogramma ontwikkeld wat organisaties ondersteunt in hun strijd tegen de groeiende krapte op de arbeidsmarkt en de daaruit voortvloeiende onderbezetting.
Meer dan de helft van de werkgevers gelooft dat diversiteit een meerwaarde voor de onderneming kan betekenen. Toch is er bij 70% van de werkgevers geen sprake van diversiteitsbeleid.
